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Interview
社員インタビュー

社員が成長し、輝ける環境

ネットワークソリューション部
システムマネージメントグループ

2001年 新卒入社/グループマネージャー

学歴 商経学部 経済学科卒業
社員インタビューCさん

日頃のお仕事内容は?

私は、OS機器メーカーが提供するソフトウェア配信サービスの運用管理を担当しています。

このサービスは製品の生産ラインや、製品をご購入されたお客様が直接利用される重要な部分であり、お客様に安心して業務をお任せいただけるよう、常に高品質なサービス提供を心がけています。
少し特殊なケースではありますが、私は2001年から同じお客様を担当しており、長年の信頼関係のもとで業務を任せていただいています。お客様側の担当者が変わっても、事業が継続できるようなスタイルで支援を行っており、責任の所在はお客様側にあるものの、その分自分の役割の重要性を認識し、失敗のない安定した運用に努めています。
また、重電機器メーカーの社内システム運用業務に携わるチームの全体マネジメントも担当しています。運用業務を請負化することで、お客様側の人事異動や担当者変更など、組織変更による影響を最小限に抑えています。これにより、特定の担当者に依存しない体制を構築し、属人化を排除することで、安定的かつ継続的なサービス提供を実現しています。

入社の決め手はなんですか?

私は文系でしたが、入社前の相談にも親身に応じてくれたので、ギガで挑戦してみようと思いました。

元々ITと呼ばれる分野には無頓着で、むしろ苦手意識の方が強く持っていました。でも、社会に出て仕事をするにあたって、自分に自信を持って働きたいと思っていました。そこで、「苦手を克服した先にこそ得られる自信がある」と思い、この業界を選びました。 ギガは入社前研修の相談などにも応じてくれることもあり、未経験でも不安を軽減させる事ができたので、入社を決めました。実際に入社してからも、先輩から教えていただく研修はたくさんありましたが、お客様から学ぶ事が多かったです。やはり文系だったので知識的に大変なこともありましたが、お客様が厳しかったこともあり、悔し涙を流しながら、とにかく一生懸命やりました。先日、当時の担当者の方と再会をしましたが、覚えていてくださってとても嬉しかったです。

社員インタビューCさん

一緒に仕事をしたいのはどんな人ですか?

失敗することを恐れない「子供心」を持っている人がいいですね。

私には3人の子供がいるのですが、「これは楽しそうだ」と思い付いたら何でも試さずにはいられないようです。叱られる事なんか考えずに、まず行動してみる。失敗する事も多いのですが、試さない事の方が勿体ないと思います。
大人になると、先々の事を考えて、行動に移せない場面も多々あります。もちろん何でもかんでもは難しいのですが、そういったチャレンジ精神は失くさずに、一緒に盛り上げてくれる仲間を今後も増やしたいですね。
「前向きな失敗は咎めない」。これはグループ会社の行動指針の一つでもあります。

社員インタビューCさん

ある日のスケジュール

Schedule

  • 08:00

    出社(リモートログイン)

    朝のミーティング準備、メンバーの勤怠管理・調整、メンバーの作業状況のチェック

    出社(リモートログイン)
  • 09:00

    朝のミーティング

    当日の作業予定や優先度付けの調整・認識合わせ

  • 10:00

    作業・打合せ

    自身の担当範囲の作業やお客様との打ち合わせ

  • 12:00

    お昼休憩

    在宅の場合は家族の夕食の準備も済ませます

  • 13:00

    作業・打合せ

    自身の担当範囲の作業やお客様との打ち合わせ

    作業・打合せ
  • 17:00

    1on1ミーティング

    パートナさんとのミーティングを実施し、業務上の相談や困り事を確認

  • 18:00

    自社会議

    自社メンバーとの定例会議

  • 19:00

    クロージング

    当日の実績確認と翌日の作業予定を確認

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