人を知る

To know people

INTERVIEW

社員インタビューVol.5

  • 新卒入社18年目
  • ネットワーク事業部
    分散システムソリューショングループ
    グループマネージャー補佐
  • 40代
    商経学部 経済学科卒業

Q1

日頃のお仕事内容は?

  • 「OS機器メーカーのソフトウェア配信サービス」の運用管理を担当しています。

    製品の生産ラインや製品を購入されたお客様が直接利用される部分なので、 お客様から安心して業務を任せていただけるよう品質の高いサービス提供を心掛けています。
    私の場合は特殊なのですが、実は17年間同じお客様を担当していまして、長いお付き合いなので、お客様側の担当者が変わっても事業が 継続できるようなスタイルで任せていただいています。業務をするのは私ですが、責任を取るのはお客様になってしまうので、それだけ重要な役割だと認識して、失敗のないように、安定した業務を心がけています。
  • 「OS機器メーカーのソフトウェア配信サービス」の運用管理を担当しています。

    製品の生産ラインや製品を購入されたお客様が直接利用される部分なので、お客様から安心して業務を任せていただけるよう品質の高いサービス提供を心掛けています。
    私の場合は特殊なのですが、実は17年間同じお客様を担当していまして、長いお付き合いなので、お客様側の担当者が変わっても事業が継続できるようなスタイルで任せていただいています。業務をするのは私ですが、責任を取るのはお客様になってしまうので、それだけ重要な役割だと認識して、失敗のないように、安定した業務を心がけています。

Q2

入社の決め手はなんですか?

  • 私は文系でしたが、
    入社前の相談にも親身に応じてくれたので、
    ギガで挑戦してみようと思いました。

    元々ITと呼ばれる分野には無頓着で、むしろ苦手意識の方が強く持っていました。でも、社会に出て仕事をするにあたって、自分に自信を持って働きたいと思っていました。そこで、「苦手を克服した先にこそ得られる自信がある」と思い、この業界を選びました。 ギガは入社前研修の相談などにも応じてくれることもあり、未経験でも不安を軽減させる事ができたので、入社を決めました。実際に入社してからも、先輩から教えていただく研修はたくさんありましたが、お客様から学ぶ事が多かったです。やはり文系だったので知識的に大変なこともありましたが、お客様が厳しかったこともあり、悔し涙を流しながら、とにかく一生懸命やりました。先日、当時の担当者の方と再会をしましたが、覚えていてくださってとても嬉しかったです。
  • 私は文系でしたが、入社前の相談にも親身に応じてくれたので、ギガで挑戦してみようと思いました。

    元々ITと呼ばれる分野には無頓着で、むしろ苦手意識の方が強く持っていました。でも、社会に出て仕事をするにあたって、自分に自信を持って働きたいと思っていました。そこで、「苦手を克服した先にこそ得られる自信がある」と思い、この業界を選びました。ギガは入社前研修の相談などにも応じてくれることもあり、未経験でも不安を軽減させる事ができたので、入社を決めました。実際に入社してからも、先輩から教えていただく研修はたくさんありましたが、お客様から学ぶ事が多かったです。やはり文系だったので知識的に大変なこともありましたが、お客様が厳しかったこともあり、悔し涙を流しながら、とにかく一生懸命やりました。先日、当時の担当者の方と再会をしましたが、覚えていてくださってとても嬉しかったです。

Q3

一緒に仕事をしたいのは
どんな人ですか?

  • 失敗することを恐れない
    「子供心」を持っている人がいいですね。

    私には3人の子供がいるのですが、「これは楽しそうだ」と思い付いたら何でも試さずにはいられないようです。叱られる事なんか考えずに、まず行動してみる。失敗する事も多いのですが、試さない事の方が勿体ないと思います。
    大人になると、先々の事を考えて、行動に移せない場面も多々あります。もちろん何でもかんでもは難しいのですが、そういったチャレンジ精神は失くさずに、一緒に盛り上げてくれる仲間を今後も増やしたいですね。
    「前向きな失敗は咎めない」。これはグループ会社の行動指針の一つでもあります。
  • 失敗することを恐れない「子供心」を持っている人がいいですね。

    私には3人の子供がいるのですが、「これは楽しそうだ」と思い付いたら何でも試さずにはいられないようです。叱られる事なんか考えずに、まず行動してみる。失敗する事も多いのですが、試さない事の方が勿体ないと思います。
    大人になると、先々の事を考えて、行動に移せない場面も多々あります。もちろん何でもかんでもは難しいのですが、そういったチャレンジ精神は失くさずに、一緒に盛り上げてくれる仲間を今後も増やしたいですね。
    「前向きな失敗は咎めない」。これはグループ会社の行動指針の一つでもあります。

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